Sede del Resilience Institute

El Resilience Institute fue fundado enNueva Zelandaporel Dr. Sven Hansen y sigue siendo líder mundial en formación, consultoría y tecnología de evaluación de la resiliencia con base científica.

Durante más de dos décadas, hemos ayudado a organizaciones de toda Nueva Zelanda a reforzar el bienestar, la adaptabilidad y el rendimiento, dotando a personnes y equipos de las capacidades necesarias para prosperar en un mundo en constante cambio.

Un legado de impacto

Hemos trabajado con destacadas organizaciones neozelandesas, como:

• Edificio Fletcher
• Fonterra
• Turismo de Nueva Zelanda
• Ministerio de Desarrollo Social (MSD)
• PwC
• Delegado
• Chispa
• Cientos de escuelas y medianas empresas

¿Por qué formación en resiliencia?

Crear una plantilla adaptable y de alto rendimiento

La resiliencia es más que recuperarse: es prosperar bajo presión. Nuestra formación ayuda a los equipos a desarrollar las habilidades necesarias para sortear la incertidumbre, evitar el agotamiento y SOUTENIR al máximo rendimiento. Nos centramos en la aptitud mental, la inteligencia emocional, la gestión del estrés y la adaptabilidad del liderazgo, equipando a personnes y a las organizaciones con estrategias que crean un impacto duradero.

Las organizaciones que invierten en formación sobre resiliencia informan:

• Mayor compromiso y retención de los empleados
• Menores índices de estrés y agotamiento
• Mejora del liderazgo y la toma de decisiones
• Mayor colaboración y rendimiento del equipo

Soluciones integrales de formación en resiliencia

Talleres, conferencias magistrales, viajes de formación plurianuales

Ofrecemos un enfoque flexible y escalable de la formación en resiliencia, adaptado a las necesidades de organizaciones de todos los tamaños. Tanto si busca una conferencia única, una serie de talleres interactivos o un programa de resiliencia a gran escala, ofrecemos soluciones que generan resultados cuantificables.

Los formatos de formación incluyen:

• Talleres presenciales y virtuales - Impartidos por consultores expertos.
• Conferencias magistrales y sesiones informativas para ejecutivos - Presentaciones atractivas, basadas en la investigación, para equipos directivos.
• Trayectos de formación plurianuales - Estrategias a largo plazo para aumentar la resiliencia a gran escala.

Evaluación de la resiliencia: MESURER Lo que importa

Información basada en datos para reforzar los equipos

Nuestra evaluación de la resiliencia es una herramienta de última generación que ayuda a las organizaciones MESURER, seguir y mejorar la resiliencia de personnes y equipos. Utilizada por empresas líderes y agencias gubernamentales, proporciona una visión profunda del bienestar, la adaptabilidad y el rendimiento del liderazgo.

Principales características de nuestra evaluación:

• Informes individuales y de grupo: identifique los puntos fuertes, los riesgos y las áreas de mejora.
• Inteligencia artificial: recomendaciones personalizadas basadas en referencias del sector.
• Medición continua - Haga un seguimiento de los progresos a lo largo del tiempo para MESURER el impacto de la formación.

¿Está listo para evaluar la capacidad de recuperación de su equipo? Comience

Formación en resiliencia para organizaciones neozelandesas

Apoyo a los equipos de todos los sectores

Hemos trabajado con organizaciones corporativas, gubernamentales, educativas y pequeñas y medianas empresas. Si eres un líder de RRHH, un profesional de L&D o un ejecutivo de negocios, nuestros programas proporcionan estrategias prácticas para mejorar la resiliencia, reducir el estrés en el lugar de trabajo y mejorar el bienestar organizacional.

Introducción a la formación en resiliencia en Nueva Zelanda

Transforme su organización con estrategias de resiliencia respaldadas por la ciencia

Tanto si necesitas un taller puntual, un programa de formación en resiliencia a largo plazo o tecnología de evaluación, contamos con la experiencia necesaria para ayudarte.

Dé el primer paso hacia una organización más resistente.