Renforcer les organisations grâce à des stratégies de résilience éprouvées

L'Institut Resilience Institute propose aux organisations de l'Asie du Sud-Est des formations, des conseils et des technologies d'évaluation de la résilience qui s'appuient sur des données scientifiques. Nos programmes aident les équipes à renforcer leur bien-être, leur capacité d'adaptation et leurs performances, dotant ainsi les personnes et les entreprises des compétences nécessaires pour prospérer dans l'environnement de travail dynamique d'aujourd'hui.

Depuis notre bureau de Singapour, nous servons des clients à travers Singapour, la Malaisie, la Thaïlande, l'Indonésie, le Vietnam et les Philippines. Grâce à leur connaissance approfondie des défis uniques auxquels sont confrontées les entreprises de la région, nos experts proposent des solutions de formation à la résilience adaptées et percutantes.

Pourquoi une formation à la résilience ?

Construire une main-d'œuvre performante et adaptable

La résilience est plus qu'un simple rétablissement - il s'agit de prospérer sous la pression. Notre formation aide les personnes et les équipes à développer des compétences essentielles pour naviguer dans l'incertitude, prévenir l'épuisement et SOUTENIR des performances de pointe. Nous nous concentrons sur la forme mentale, l'intelligence émotionnelle, la gestion du stress et l'adaptabilité du leadership, en dotant les personnes et les organisations de stratégies concrètes.

Les organisations qui investissent dans la formation à la résilience déclarent :

• Engagement et fidélisation accrus des employés
• Diminution des taux de stress et d'épuisement professionnel
• Amélioration du leadership et de la prise de décision
• Renforcement de la collaboration et des performances de l'équipe

Solutions complètes de formation à la résilience

Ateliers, conférences, voyages de formation pluriannuels

Nous proposons une approche flexible et évolutive de la formation à la résilience, adaptée aux organisations de toutes tailles. Qu'il s'agisse d'une conférence unique, d'une série d'ateliers interactifs ou d'un programme de résilience à grande échelle, nous fournissons des solutions qui produisent des résultats mesurables.

Les formats de formation comprennent

• Ateliers en personne et virtuels - dispensés par des consultants experts.
• Keynotes & Executive Briefings - Présentations engageantes, basées sur la recherche, pour les équipes dirigeantes.
• Parcours de formation pluriannuels - Stratégies à long terme pour renforcer la résilience à grande échelle.

Évaluation de la résilience : MESURER Ce qui compte

Des données pour renforcer les équipes

Notre évaluation de la résilience est un outil de nouvelle génération qui aide les organisations à MESURER, suivre et améliorer la résilience des personnes et des équipes. Utilisé par des entreprises et des agences gouvernementales de premier plan, il fournit des informations approfondies sur le bien-être, la capacité d'adaptation et les performances en matière de leadership.

Principales caractéristiques de notre évaluation :

• Rapports individuels et collectifs - Identifier les points forts, les risques et les domaines à améliorer.
• Des informations alimentées par l'IA - Des recommandations personnalisées basées sur des références sectorielles.
• Mesure continue - Suivre les progrès au fil du temps pour MESURER l'impact de la formation.

Prêt à évaluer la résilience de votre équipe ? [Commencer]

Formation à la résilience pour les organisations d'Asie du Sud-Est

Soutenir les équipes dans tous les secteurs d'activité

Nous avons travaillé avec des organisations de tous les secteurs, de la technologie à la finance en passant par les soins de santé et les services professionnels. Que vous soyez un responsable des ressources humaines, un professionnel de la recherche et du développement ou un dirigeant d'entreprise, nos programmes proposent des stratégies pratiques pour renforcer la résilience, réduire le stress au travail et améliorer le bien-être au sein de l'organisation.

Démarrer une formation à la résilience en Asie du Sud-Est

Transformez votre organisation grâce à des stratégies de résilience fondées sur la science

Que vous ayez besoin d'un atelier ponctuel, d'un programme de formation à la résilience à long terme ou d'une technologie d'évaluation, nous avons l'expertise pour vous aider. Notre équipe régionale à Singapour, dirigée par l'associé directeur Manish Arneja, est prête à soutenir votre personnel.

Faites le premier pas vers une organisation plus résiliente.