البيانات الكامنة وراء التجربة الإنسانية أثناء الإغلاق

البيانات الكامنة وراء التجربة الإنسانية

في نيوزيلندا، كنا محظوظين. فقد استمتعنا بالصيف مع حرية تامة في السفر محلياً، وشاهدنا العالم يعاني خلال فصل الشتاء مع القمم الثانية والثالثة. ربما كنا متعجرفين بعض الشيء. فقد صنفنا معهد Lowy Institute[1] على أننا البلد الذي يتمتع بأفضل استجابة لكوفيد-19.

في فبراير/شباط، عادت أوكلاند إلى الإغلاق. مرة أخرى، في مارس. كم سيصدر مرسوم آخر؟ كم عدد ما يمكننا استيعابه والتعافي منه؟

نسعى إلى فهم كيفية سفر الناس. تروي الأشهر الستة الماضية قصة مثيرة للاهتمام.

عندما ننظر إلى 60 عاملاً من عوامل المرونة البشرية في عدد سكان العالم البالغ عددهم 10,687 نسمة، نكتشف أن نيوزيلندا (ن = 1,912) هي المنطقة الوحيدة التي تتدهور فيها درجات المرونة تدريجياً. وبينما يقوم زملاؤنا في الخارج SOUTENIR المرونة أو بناء القدرة على الصمود، تنخفض مرونتنا تدريجياً.

الجدول 1: درجات نسبة المرونة العالمية عبر الفترات الثلاث التي تم قياسها (ن = 10,687). نسبة المرونة هي نسبة 30 عامل قوة إلى 30 عامل خطر. البيانات مأخوذة من التقييمات المسبقة فقط التي أكملها المشاركون الذين تم توظيفهم.

لكل سطر قصة. في نيوزيلندا، يشعر النيوزيلنديون الموظفون النيوزيلنديون بهشاشة أكبر بكثير - 10٪ في الواقع. وهذا لا يبشر بالخير إذا واجهنا المزيد من الإغلاق.

[visualizer id="35527″ كسول="لا" class=""]

بالمقارنة مع السكان العاملين المماثلين على مستوى العالم، ازدادت عوامل خطر الإصابة بالأمراض النفسية لدينا أكثر من أي بلد آخر. فقد ازداد القلق، والقلق، والحزن، والتعب، والعدائية والاجترار خلال هذه الفترات. انخفضت عوامل القوة لدينا أكثر من أي بلد آخر. فقد انخفضت نقاط قوتنا ونوعية نومنا وإيجابيتنا وتركيزنا وإنجازنا.

كيف يمكن أن يكون هذا ممكنًا في البلد الذي يتمتع بأفضل استجابة لجائحة كوفيد-19؟ يطعن عدد من السلطات الآن في عمليات الإغلاق الصارمة باعتبارها غير فعالة ومحفوفة بالمخاطر على الصحة العقلية. تقول ستانفورد للطب لا[2]. ويحذر نوح يوفال هراري من خطورة ذلك[3].

هل من الممكن أن تكون الشدائد التي عانت منها الدول الأخرى قد حفزتها على النهوض والنمو؟

في حين أن العديد من المؤسسات أوقفت استثماراتها في الأفراد، إلا أن المؤسسات التي استثمرت في التدريب على المرونة شهدت تحسناً ملحوظاً في مرونتها وعواملها البشرية. زادت جميع نقاط القوة وانخفضت جميع المخاطر. زادت نسب المرونة في المتوسط بنسبة 28%. أكثر من ذلك بالنسبة للمشاركين الإناث والأصغر سناً.

تحسينات في نقاط القوة البشرية التي حققتها المنظمات النيوزيلندية من خلال التدريب على المرونة

ندع بياناتنا تروي القصة. نحن نشجعك على التفكير فيما يعنيه ذلك بالنسبة لك ولشعبك ولبلدنا.

[1] https://www.stuff.co.nz/national/health/coronavirus/124075651/new-zealand-ranked-best-at-responding-to-covid19-pandemic-according-to-lowy-institute

[2] https://onlinelibrary.wiley.com/doi/epdf/10.1111/eci.13484

[3] https://www.ft.com/content/f1b30f2c-84aa-4595-84f2-7816796d6841