Devenir un coach en résilience certifié
Fournir des informations uniques. Développez votre carrière de coach.
Prouver l'impact.
Améliorez votre pratique du coaching grâce à la résilience
En devenant coach certifié en résilience, les coachs, les professionnels des ressources humaines et les facilitateurs acquièrent les compétences, les outils et les connaissances nécessaires pour guider les personnes et les équipes vers un bien-être durable et des performances élevées.
Utilisé par des coachs dans les plus grandes organisations du monde
Cette certification est utilisée par les coachs en résilience certifiés de PwC, Google et Electronic Arts, ainsi que par des coachs indépendants dans leurs pratiques de coaching individuel.
Vous apprendrez à intégrer la méthodologie éprouvée du Resilience Instituteet notre puissant outil d'évaluation de la résilience dans votre pratique de coaching. Vous serez ainsi en mesure de fournir des informations claires et exploitables sur l'état de préparation des individus et des équipes, l'intelligence émotionnelle, le risque d'épuisement professionnel et d'autres marqueurs essentiels.
Approuvé par l'International Coaching Federation et le SHRM
La certification de coach en résilience vous permet d'obtenir des crédits de développement professionnel.
- La certification de coach en résilience est une formation approuvée par l'ICF CCE. Obtenez 4 unités de formation continue pour coachs (1 compétence de base, 3 développement des ressources).
- La certification de coach en résilience est approuvée par la SHRM. Gagnez 4 PDC pour la recertification SHRM-CP® ou SHRM-SCP®.
À l'issue du programme, vous obtiendrez le titre de Coach en résilience certifié, qui s'appuie sur plus de vingt ans de recherche appliquée et de résultats concrets. Vous gagnerez également en confiance en proposant un cadre de coaching holistique de cinquième génération qui soutient vos clients sur les plans physique, émotionnel et mental.
Cliquez ici pour voir un exemple de certificat.
Complète les outils existants
Notre modèle complète les outils existants tels que StrengthsFinder, DISC et MBTI, enrichissant ainsi l'expérience du coaching plutôt que de remplacer ce qui fonctionne déjà pour vous.
Du rebond au bien-être en passant par l'esprit de performance, ce cours explore les 50 facteurs qui sous-tendent la résilience. Il s'appuie sur des recherches scientifiques, a été testé auprès de centaines de milliers de participants et a fait l'objet de cinq séries d'évaluations psychométriques pour en vérifier la fiabilité et la pertinence.
Que vous cherchiez à approfondir votre pratique du coaching, à soutenir la transformation organisationnelle ou à améliorer les résultats de votre développement personnel, cette certification vous permet de faire une différence significative.
Adrie Fourie
Chef de département chez Solid Green Consulting | Trauma-Informed CoachDétails du cours
Objectif : Apprendre à utiliser la méthodologie du Resilience Institute dans votre pratique de coaching afin de fournir des informations basées sur des données et d'améliorer le bien-être de vos clients.
Durée : Autoformation, environ 6 heures
Format : En ligne, comprenant des sessions vidéo, des ressources, une évaluation finale et un appel de certification 1:1.
Communauté : Appels mensuels de questions-réponses et accès à notre réseau mondial de coaching
Prix : Inscrivez-vous dès aujourd'hui pour 995,00 €
(conversion de devises)
Vous avez des questions ?
Envoyez un courriel à [email protected] pour entrer en contact avec l'un des membres de notre équipe.
Cette certification vous convient-elle ?
Ce cours est conçu pour les coachs qui souhaitent améliorer leur boîte à outils de coaching existante avec des stratégies et des outils de résilience éprouvés. En devenant certifié, vous acquerrez les compétences nécessaires pour intégrer nos stratégies de résilience éprouvées dans votre pratique, ce qui vous permettra de mieux comprendre le bien-être de vos clients et leur préparation à l'avenir.
Les candidats idéaux sont :
- Entraîneurs
- Professionnels des ressources humaines
- Professionnels L&D
- Dirigeants
Démontrer le retour sur investissement de votre coaching
Ce cours vous aidera à découvrir les angles morts, à clarifier les priorités et à guider les clients du stress vers une performance durable en utilisant le modèle éprouvé de la spirale de résilience.
Ce qui rend cette certification unique, c'est qu'elle met l 'accent sur des résultats mesurables. Les coachs acquièrent des outils pour suivre les progrès au fil du temps, fournir des rapports individuels et d'équipe, et montrer clairement le retour sur investissement. Ce programme est idéal pour ceux qui travaillent avec des leaders, des équipes, des professionnels de la santé ou des éducateurs et qui souhaitent coacher avec confiance, clarté et crédibilité. Dans un monde où le stress augmente, ce programme permet aux coachs de guider les autres avec perspicacité et détermination.
Pour en savoir plus sur le processus de coaching, lisez cet article détaillé ou consultez notre brochure sur la certification.
Que contient le cours ?
Ce parcours de certification vous emmène des fondements de la science de la résilience jusqu'aux outils pratiques de coaching et à l'application dans le monde réel, vous donnant les moyens de guider les personnes et les équipes vers un bien-être, une performance et un objectif durables.
Voir le plan de cours complet
👋 Bienvenue dans le programme
Chapitre 1 : Introduction
Chapitre 2 : Évolution de l'Resilience Institute et définition
Chapitre 3 : Comprendre la spirale de la résilience
💪 Chapitre 4 : Facteurs de résilience - Principaux atouts
⚠️ Chapitre 5 : Facteurs de résilience - Principaux risques
Chapitre 6 : Caractéristiques de l'évaluation
Chapitre 6.1 : Vue d'ensemble des fourchettes de notes
💼 Chapitre 7 : Comment demander des codes d'accès et des prix
Chapitre 7.1 : Démonstration
Chapitre 8 : Accès des utilisateurs et des chefs de file
🧑🏫 Chapitre 9 : Préparation du coaching individuel
🪑 Chapitre 10 : Préparer le terrain
🔄 Chapitre 11 : Flowune séance de coaching
Chapitre 12 : Conclusion de la session individuelle
👥 Chapitre 13 : Préparer le débriefing du groupe
🎤 Chapitre 14 : Préparer le terrain - Débriefing en groupe
📄 Chapitre 15 : Utilisation du rapport PDF
🖥️ Chapitre 16 : Utilisation du tableau de bord interactif
🚫 Chapitre 17 : Ce qu'il faut faire et ne pas faire - les grands groupes
🎯 Chapitre 18 : Débriefing de conclusion du groupe
Chapitre 19 : Votre évaluation de la résilience
📝 Test final
🎉 Vous faites partie de notre communauté !
📚 Ressources complémentaires et FAQ
🗣️ Message du directeur général Benoit Greindl
Declan Scott
Consultant senior au Resilience InstituteVous avez des questions ?
Envoyez un courriel à [email protected] pour entrer en contact avec l'un des membres de notre équipe.
Prêt à faire évoluer votre carrière de coach?
Obtenez l'avantage de la résilience : des outils, une méthodologie et une communauté fondés sur la science. Postulez dès maintenant et accédez à notre plateforme d'apprentissage, à nos ressources et à bien d'autres choses encore.
Les avantages d'être un coach en résilience certifié
Indispensable sur le lieu de travail moderne
Le monde du travail est en pleine mutation. L'IA, l'automatisation, l'incertitude et les changements politiques font des ravages chez les professionnels. La résilience est essentielle pour maintenir le bien-être et les performances durables. Les coachs comprennent l'importance de développer des compétences de résilience pour aider les personnes et les équipes à prospérer.
Des données et des informations inégalées
L'outil d'évaluation de la résilience fournit des données précises sur l'état de bien-être d'un individu ou d'une équipe. Il permet des interventions immédiates et ciblées, améliorant ainsi l'efficacité de votre coaching. Que vous travailliez à distance ou en personne, l'Évaluation de la résilience vous aide à obtenir des informations essentielles et à MESURER progrès réalisés au fil du temps.
Polyvalence d'application
L'outil peut être utilisé avec des personnes et des équipes, ce qui apporte de la flexibilité à votre pratique du coaching. En outre, vous pouvez procéder à des évaluations a posteriori pour MESURER progrès et démontrer l'impact tangible de votre travail.
Des résultats probants
Avec plus de 20 ans d'expérience, le Resilience Institute est un leader reconnu de l'industrie. En intégrant nos outils et méthodologies, vous renforcez votre crédibilité et vous vous positionnez comme un professionnel de confiance dans le domaine.
Avantages exclusifs
En suivant ce programme, vous aurez accès à notre outil exclusif d'évaluation de la résilience au prix préférentiel de notre réseau. Les coachs certifiés peuvent acheter l'outil à un prix réduit. Cela vous permet d'intégrer des connaissances de pointe sur la résilience dans votre coaching à moindre coût, maximisant ainsi la valeur pour vous et vos clients.
Les résultats auxquels vous pouvez vous attendre en travaillant avec l'évaluation de la résilience
L'intégration de l'outil d'évaluation de la résilience dans votre pratique présente de nombreux avantages, tant pour les personnes que pour les équipes, et améliore l'efficacité de votre coaching. Voici comment l'outil peut transformer votre approche :
- Capacité à fournir une vision holistique de l'équipe : Identifier rapidement les risques pour la santé mentale et l'épuisement professionnel. Améliorer la dynamique de l'équipe par des interventions ciblées.
- Se différencier avec un coaching basé sur les données : MESURER et démontrer l'impact de votre coaching avec un retour d'information en temps réel.
- Gestion stratégique des ressources humaines : Favoriser un environnement de travail positif, réduire le taux de rotation et stimuler l'engagement.
- Soyez le premier à remarquer les risques liés au bien-être : Traiter l'épuisement professionnel et le stress avant qu'ils ne s'aggravent, afin de garantir une main-d'œuvre résiliente.
Qu'allez-vous apprendre ?
Aperçu du cours
- Qu'est-ce que la résilience et pourquoi est-elle importante ?
- Approfondissement de notre modèle et de nos facteurs de résilience
- Caractéristiques de l'évaluation de la résilience
- Questions fréquemment posées sur l'outil
- Comment utiliser l'évaluation pendant les séances de coaching individuel
- Comment mener des débriefings de groupe en utilisant l'évaluation de la résilience ?
- Test de connaissances final pour renforcer l'apprentissage
Holly Willson
Responsable du développement à DAY1 Children & Youth CharityRejoindre la communauté de la résilience
Faire partie d'un réseau florissant
En devenant coach certifié en résilience, vous n'accédez pas seulement à des outils et des connaissances puissants ; vous rejoignez une communauté dynamique de professionnels partageant les mêmes idées et désireux de faire progresser la résilience dans leurs pratiques de coaching et dans leurs organisations.
Ce que notre communauté offre :
- Sessions mensuelles de questions-réponses - Posez des questions, partagez vos expériences et approfondissez vos connaissances en matière de coaching et d'évaluation de la résilience.
- Apprentissage collaboratif - Participer à des discussions constructives, échanger des idées et apprendre de ses pairs.
- Développement professionnel renforcé - Améliorez continuellement votre pratique du coaching grâce au partage des connaissances et des ressources.
- Réseau de soutien et opportunités accrues - Tirer parti de la communauté pour les collaborations, les références et la croissance professionnelle.
Idéal pour les coachs ayant des clients internationaux
Obtenir des informations sur les clients en temps réel et de n'importe où
Si vous avez des clients qui vivent à l'étranger, si vous gérez des équipes avec des bureaux dans le monde entier ou si vous avez vous-même un mode de vie nomade, l'outil d'évaluation de la résilience est parfait pour vous. Il fournit des informations approfondies sur le bien-être de vos clients, où qu'ils se trouvent.
Comment l'outil améliore le coaching à distance :
- Données en temps réel : Accédez à des informations actualisées sur la santé mentale, le niveau de stress et le bien-être général de vos clients.
- Profils complets des clients : Élaborer des profils détaillés sur la base des résultats de l'évaluation, afin d'adapter les séances de coaching aux besoins spécifiques.
- Une communication sans faille : Partagez facilement les résultats d'évaluation et les rapports d'avancement, en favorisant des conversations pertinentes.
- Flexible et évolutif : Que vous travailliez avec des clients individuels ou des équipes, l'outil s'adapte à vos besoins.
Vous avez des questions ?
Envoyez un courriel à [email protected] pour entrer en contact avec l'un des membres de notre équipe.
Vous n'êtes toujours pas sûr ?
Regardez un webinaire avec Brad Hook pour en savoir plus sur notre approche, nos outils et nos ressources.
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Nous serions ravis de vous accueillir dans notre univers de coaching.
