Webinaire sur la résilience : Peut-on MESURER ? Un guideguide pratique

29 avril 2026 En direct en ligne

Heure : 9 h 00 EST, 15 h 00 CET, 21 h 00 SGT

On se dit résilients, mais savons-nous vraiment où nous en sommes ? Vous contentez-vous de survivre ou vous épanouissez-vous véritablement ? Comment évalueriez-vous votre capacité à gérer les pressions actuelles, et comment pourriez-vous même faire la différence ?

Au cours de cette session de 40 minutes fondée sur des données factuelles, Manish Arneja vous aide à évaluer votre résilience réelle, tant au niveau individuel qu'au niveau de l'équipe et de l'organisation. Vous découvrirez les facteurs clés qui stimulent la performance humaine ainsi que les principaux risques qui l'érodent insidieusement.

Il s'agit de notre session phare, que vous découvriez nos activités pour la première fois ou que vous souhaitiez approfondir vos connaissances et explorer ce que la résilience pourrait apporter à votre organisation.

Ce que vous apprendrez :

• Qu'est-ce qui caractérise une personne, une équipe ou une organisation véritablement résiliente ?
• Comment bien MESURER , à quoi ressemble une bonne évaluation dans la pratique, notamment en termes de validité, de fiabilité et d'utilité
• Dans le cadre de l'évaluation de la résilience, 50 facteurs répartis sur 10 niveaux de performance humaine et de bien-être
• Des résultats concrets, des exemples de rapports individuels et collectifs accompagnés d'une interprétation pratique et d'étapes claires à suivre

À qui s'adresse cette formation :aux dirigeants d'
, aux professionnels des ressources humaines et de la culture d'entreprise, aux responsables de la formation et du développement, aux coachs, aux consultants, ainsi qu'àtoute personne à la recherche d'une méthode fiable et concrète pour évaluer et renforcer la résilience au sein de ses équipes.

Résultat :
Un cadre clair pour évaluer la résilience, que vous pouvez mettre en œuvre immédiatement, et la certitude de savoir où vous, votre équipe et votre organisation en êtes réellement.

Votre animateur : Manish Arneja, associé gérant pour l'Asie du Sud-Est, Resilience Institute

Manish est un conférencier et coach dynamique qui stimule la résilience en milieu professionnel et aide les individus à atteindre leur plein potentiel. En tant qu’associé gérant du Resilience Institute Singapour, il donne aux dirigeants et aux équipes les moyens non seulement de survivre aux bouleversements, mais aussi de transformer le changement en avantage concurrentiel. Ancien responsable du changement en Asie et en Europe, Manish a conçu et animé des programmes de transformation et des conférences pour des organisations mondiales telles que Shell, Unilever, LVMH, L’Oréal, DBS, PwC, Sanofi et Abbott. Il promeut les organisations conscientes et libère la résilience intrinsèque, ce facteur multiplicateur qui alimente la performance durable, le bien-être et un changement culturel transformateur.