韧性网络研讨会：MESURER 吗？实践指南实用指南

2026年4月29日 在线直播

时间：美国东部时间上午9:00，中欧时间下午3:00，新加坡时间晚上9:00

我们常说自己很坚韧，但我们真的清楚自己的处境吗？你只是在勉强维持，还是真正地蓬勃发展？你会如何评价自己应对当今压力的能力？又该如何察觉其中的差异呢？

在这场基于实证的40分钟课程中，马尼什·阿内贾将帮助您在个人、团队和组织层面全面评估自身的韧性。您将了解驱动人类绩效的关键因素，以及那些正在悄然削弱韧性的最大风险。

无论您是初次了解我们的服务，还是希望深化认知并探索韧性对贵组织可能带来的意义，这都是我们的招牌课程。

您将学到：

• 什么才算得上是真正具有韧性的人、团队和组织
• 如何进行有效的MESURER ，以及实践中有效的测量应具备哪些特征，包括有效性、可靠性和实用性
• 在“韧性评估”中，50个因素被归类到人类表现与福祉的10个层面之下
• 真实案例，包含个人和团队报告示例，附有实用的解读和明确的后续步骤

适合人群：
领导者、人力资源及人才与文化领域专业人士、学习与发展从业者、教练、顾问，以及任何需要可靠且实用的方法来追踪并提升团队韧性的人士。

成果：
一个清晰且可立即应用的韧性评估框架，助您明确自身、团队及组织当前的真实状况。

主持人：ManishResilience Institute东南亚地区管理合伙人

马尼什是一位充满活力的演讲家和教练，致力于激发职场韧性并推动人类表现达到巅峰。作为Resilience Institute 的管理合伙人，他帮助领导者和团队不仅能够应对颠覆性挑战，更能将变革转化为竞争优势。 作为曾在亚洲和欧洲担任高级变革领导者的曼尼什，曾为壳牌、联合利华、LVMH、欧莱雅、星展银行、普华永道、赛诺菲和雅培等全球企业设计并实施转型项目及主旨演讲。他倡导建立有意识的组织，并激发内在韧性——这种倍增效应是推动持续卓越表现、员工福祉及变革性文化转型的动力源泉。