关于我们
我们帮助各组织谨慎行事
二十多年来，Resilience Institute 一直是寻求将复原力融入企业文化的组织所信赖的合作伙伴。
我们是谁？
自 2002 年以来一直是值得信赖的全球复原力合作伙伴
Resilience Institute 由斯文-汉森（Sven Hansen）博士创立，他是一位专门研究高管健康和高绩效团队的医学博士，该研究所整合了神经科学、行为科学和领导力发展方面的最新研究成果。我们的全球团队包括医生、心理学家、科学家和商业领袖--每个人都致力于帮助组织自信地驾驭复杂性。
22 年来，我们一直与谷歌、雀巢、壳牌、 SOUTENIR 和新西兰橄榄球队等领先企业合作，为领导者和团队提供在不确定环境中茁壮成长的工具，并帮助他们取得长期成功。
追求卓越，勇担责任
冲击与安全认证
在 Resilience Institute我们以商业诚信、安全和社会责任的最高标准要求自己。我们的B Corp™ 认证反映了我们平衡目的与利润的承诺，确保我们为人类、组织和社会创造积极影响。
同时，我们的ISO 27001 认证保证了我们在信息安全方面坚持世界一流的标准，以严格的企业级保护措施保护客户的数据。
我们相信什么？
复原力是高效能的基础
在一个日益复杂和快速变化的世界里，企业必须不断适应，否则就会落后。我们相信，人在成长，企业也在成长--有韧性的组织能做出更好的决策，推动创新，并以诚信为本。
在Resilience Institute，我们的行为遵循四项核心价值观：
🔥自主权--为我们的行动和影响承担责任。
🦁勇气--迎接挑战，诚信领导。
🎯简洁性--提供清晰、可行、有效的解决方案。
❤️关怀--在追求绩效的同时，优先考虑员工的福祉。
我们认为关爱和绩效是相辅相成的，而不是对立的。最成功的组织会将复原力融入其文化中，确保员工在任何情况下都能保持活力、参与度和适应力。
我们如何建设具有复原力的组织？
数据驱动、以人为本的抗灾方法
我们提供以证据为基础的综合框架，其中包括
复原力评估
我们的旗舰产品 50 要素诊断可提供个性化见解，并为各团队和组织的复原力水平设定基准。
洞察与报告
我们以技术为动力的分析为领导者提供清晰、可操作的情报，帮助他们长期跟踪并提高团队的应变能力。
培训与转型
通过互动式网络研讨会、主题演讲、讲习班和长期计划，我们为团队提供实用的战略，帮助他们实现 "SOUTENIR "复原力和巅峰绩效。
我们的方法经过科学验证，以结果为导向，结合了现代预防医学、神经科学、情商和高效心理学。我们将前沿研究与实际应用相结合，确保领导者和团队取得持久的成果。
是什么让我们与众不同？
我们将深厚的专业知识与强大的技术相结合。
与传统的福利计划不同，Resilience Institute 通过精准的方法产生可衡量的影响：
- 以科学为基础：我们的方法以22 年来对复原力、领导力和人类绩效的 研究为基础。
- 数据驱动：我们的技术解决方案可提供实时的复原洞察力，为领导决策提供支持。
- 在业务中得到验证：我们与全球顶级企业合作，帮助他们的员工在苛刻的环境中适应、成长和发展。
我们不仅提供培训，还将复原力融入组织的 DNA 中，为领导者提供实用、高效的战略，推动可持续的绩效和福祉。
为什么与我们合作？
我们帮助领导者和团队在不确定性中茁壮成长。
当今的企业需要敏捷、创新和情商。应变能力是实现这三点的关键。
通过将复原力融入工作场所文化，各组织可以
🌟提高参与度和生产力
⚡减少职业倦怠和人员流失
🚀增强领导力和决策力
🌍让团队面向未来，以应对不确定性
我们通过精准的培训计划和以实证为基础的Plateforme Résilience Digitale）为全球组织提供支持。我们的全球复原力专家团队非常愿意与您讨论您的需求，并分享建设复原力领导者和团队的最佳实践工具。
您准备好建立一个具有复原力的组织了吗？
今天就开始您的复原之旅。
了解复原力如何改变您的组织。探索我们以研究为基础的方法。与我们的专家预约咨询。
让我们一起变得更加强大。
