¿Hasta qué punto es resistente el lugar de trabajo?

Desde 2002, ofrecemos soluciones de resiliencia basadas en la investigación que ayudan a las personas a rebotar, crecer, conectar y descubrir flow. Nuestro sitio web Evaluación de la resiliencia se utiliza a diario y proporciona información detallada sobre el estado de la resiliencia en miles de organizaciones de todo el mundo. Explore nuestros informes para descubrir los puntos fuertes y los riesgos que determinan la resiliencia en la actualidad.

Cómo MESURER la resiliencia a escala

Nuestro método es sencillo: MESURER, aprender, lograr y repetir. Evaluamos 50 factores de resiliencia a través de nuestra plataforma en línea segura, que cuenta con nuestra herramienta interactiva de Evaluación de la Resiliencia. A continuación, los participantes aprenden a dominar la resiliencia a través de recursos digitales y sesiones de formación en directo impartidas por nuestra red mundial de consultores. Una evaluación posterior a la formación permite a personnes y a las organizaciones evaluar los progresos y fijar nuevos objetivos, garantizando un crecimiento continuo.

Nuestra metodología en cuatro pasos:

1. MESURER - Evaluar la resiliencia de personnes y organizaciones.
2. Aprender - Desarrollar estrategias mediante formación en directo y herramientas digitales.
3. Lograr - Aplicar los conocimientos para crear un impacto en el mundo real.
4. Repetir - Seguir los progresos y optimizar el rendimiento a lo largo del tiempo.

Historia de nuestra investigación sobre resiliencia

Durante más de 15 años, hemos recopilado y analizado millones de datos relacionados con la resiliencia humana, colaborando con destacados investigadores y organizaciones de todo el mundo para perfeccionar nuestro enfoque.

• 2008-2012 - Análisis y mejora de la psicometría con el profesor Richard Fletcher (Universidad de Massey).
• 2015 - Ampliación de la investigación sobre la resiliencia a industrias de todo el mundo.
• 2016-2020 - Evolución de nuestro Diagnostic de Résilience, incorporando nuevos factores y metodologías de medición.
• 2022-actualidad - Investigación en curso sobre la resiliencia en el lugar de trabajo, el bienestar de los jóvenes y las tendencias mundiales en materia de resiliencia.

Centrarse en lo importante

Durante años, el aprendizaje del capital humano se ha basado en talleres episódicos y revisiones cualitativas parciales. Desde 2008, hemos asistido a un cambio hacia la medición de los factores humanos, quepermite a personnes y las organizaciones obtener información significativa a través de nuestras herramientas de autoevaluación y elaboración de informes. Los índices de participación en nuestro Diagnostic de Résilience superan el 90%, lo que refleja un creciente interés por el desarrollo personal y profesional basado en datos.

Descubrir lo que importa

Nuestra investigación explora cuestiones fundamentales que configuran la resiliencia en el mundo actual:

• ¿Cómo varía la resiliencia entre sectores, organizaciones y grupos demográficos?
• ¿Cómo participa la gente en las evaluaciones, la formación y los recursos de resiliencia?
• ¿Cuáles son los factores clave de los niveles altos y bajos de resiliencia?
• ¿Puede mejorarse la resiliencia mediante programas estructurados y cómo cambia con el tiempo?
• ¿Cuál es el retorno de la inversión para las organizaciones que buscan crear personas y equipos resilientes?

Experimente el poder de la resiliencia en su lugar de trabajo

Descubra cómo ayudamos a organizaciones de todo el mundo con nuestro conjunto de herramientas y programas de formación respaldados por la investigación para crear personnes, equipos y culturas resilientes.