抗灾能力培训对业务有何影响？
大多数人认为，复原力仅仅是忍受艰难时期的能力，然而它要比这复杂得多、强大得多。传统上，工作场所试图用孤立的解决方案来解决复杂的问题，结果造成了一种无效的、支离破碎的方法。
Resilience Institute的方法不可或缺
综合方法创造了一个强大的能力网络，保护我们免受困扰并提高生产力。通过复原力，您可以将围绕风险和绩效的多种干预措施联系起来，以解决一个人的整体问题。
作为一个组织，这种整合是一种很好的做法。在快节奏的环境中，过度合规的成本很高，这一点至关重要。整合方法将降低复杂性、消除成本、减少混乱，并显著提高投资对所有利益相关者的影响。
复原力回报
整体解决方案可提高投资回报率，同时转变文化、提升绩效并实施支持休息和恢复的节奏。我们将此称为 "用心创造绩效"。如需了解我们的最新研究，我们诚邀您阅读《2022 年全球复原力报告》。
精神压力
每投入 1 美元，就能获得 4 美元的投资回报。复原力培训的效果是抗抑郁药等药物治疗效果的 13 倍（世卫组织，2016 年）。
我们的成果减少 30
Flow
当人们在flow 状态下工作时，生产率会提高 5 倍（麦肯锡，2013 年）。
我们的成果33% 的改进
聚焦
在工作场所，专注度提高 20% 可使生产率提高 10%（戴维森、戈尔曼，2017 年）。
我们的成果：提高 21
福祉
工作场所的福利投资回报率为每花费 1 美元，就能获得 3 美元（《福布斯》，2018 年）。
我们的成果提高 47
超负荷
超负荷工作会使工作效率降低 50%（英格兰银行，2017 年），而恢复力则能显著提高工作效率，并缩短休息后进入flow 状态（深度专注）所需的时间。
我们的成果：减少 26
敌意
世界上大多数冲突和苦难的背后都是愤怒和同理心的缺失（J Attali，2018 年）。
我们的成果：减少 22
焦虑
18%的成年人患有焦虑症（ADDA，2017）。
我们的成果减少 32
睡眠
睡眠不足会影响工作效率，每人每年的损失为 1 400 美元（哈佛大学，2017 年）。
我们的成果：提高 25
情商
为每位高管增加 21 600 美元的价值。(IHHP, 2017）。
我们的成果：提高 25
健身
美国国家卫生研究院预测，一支健康的劳动力队伍将为经济节省 515 亿美元，并提高 690 亿美元的生产率。
我们的成果：提高 28
放松
在工作场所放松的投资回报率相当于行政人员工资的三分之一。
我们的成果：提高 26
工伤事故
每年造成 2.99 万亿美元的损失（占 GDP 的 3.94%）和 240 万名工人的死亡（《安全与健康》，2017 年）。
复原力干预措施旨在通过提高工作场所的专注力、警觉性和注意力来加强安全。
出席率
旷工每年给美国经济造成 2250 亿美元的损失，给英国经济造成 151 亿英镑的损失，给澳大利亚经济造成 61 亿美元的损失（普华永道《2014 年工作场所报告》、Inc 2016 年报告、心理健康中心 2011 年报告）。
具有复原力的工作场所总体上会降低旷工率，因为员工会更投入、更积极、更坦诚地交流。
缺勤率
旷工造成的损失分别为：美国经济每人每年 1600 美元，英国经济 84 亿英镑，澳大利亚经济 47 亿美元（普华永道《2014 年工作场所报告》，Inc. 2016 年，心理健康中心 2011 年）。
具有复原力的工作场所缺勤率总体较低，因此有助于降低这一成本。
对自身复原力进行投资的领导者会更加专注、高效、富有成效，也更少经历痛苦和担忧。他们在逆境中充满信心，表现娴熟。
领导者以身作则，树立复原力典范，可为组织内其他人效仿铺平道路。创建一个由安全、有韧性和富有成效的人员组成的有韧性的组织需要领导者的关注和承诺。
有关我们影响的更多信息，请访问我们的研究报告。
